Externe Beiräte als wertvolle Korrektive für Familienunternehmen
Viele Familienunternehmen lassen sich nur ungern reinreden. Dabei sind unabhängige Beiräte häufig wichtige Sparringspartner – gerade im Zuge eines Generationswechsels. Trio infernale oder Profi-Gremium?…
HV-Saison 2022: Bewegte Governance im Aufsichtsrat
Nachfolgeplanung, Ämterhäufung, Managergehälter: Welche Governance-Themen die diesjährigen Aktionärstreffen prägten – und welche Schlussfolgerungen Aufsichtsräte daraus ziehen sollten. Mitglieder benötigen Zeit sich einzuspielen Fußball-Experten kennen…
Vielfalt im Unternehmen: Warum Quotendenken nicht weiterbringt
Vielfalt im Unternehmen wird häufig an der Frauenquote gemessen. Dabei hat sie wichtige weitere Facetten – etwa die soziale Herkunft. Was bedeutet das für Führungskräfte,…
Sicherer Datenaustausch für Meetings & in New-Work-Umgebungen
In Unternehmen tauschen sich Angestellte bis in die oberste Führungsetage über digitale Kanäle mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern aus. Das geschieht per E-Mail, File-Transfer, Kommunikations-&-Kollaborations-Anwendungen…
Wie die Zusammenarbeit aus der Ferne gelingt
Aus der Not geboren und nun fester Bestandteil unseres Alltags: Nach rund einem Jahr Pandemie kommt zuweilen das Gefühl auf, als sei das Arbeiten im…
Wege ins sichere Homeoffice
Früher Ausnahme, heute die Regel – das Homeoffice ist zum Normalzustand geworden. Selbst konservative Unternehmenslenker müssen sich eingestehen, dass das Arbeiten in den eigenen vier…
Wann Aufsichtsräte ihren Hut nehmen sollen
Kürzlich drängten manche Investoren vehement auf kürzere Amtszeiten. Doch Vorsicht: Allzu schnelle und häufige Wechsel gehen zulasten von Teamgeist und Unabhängigkeit. Was kluge Nachfolgeplanung in…
HOERBIGER nutzt BoardRoom und digitalisiert die Gremienkommunikation
Die HOERBIGER AG ist weltweit im Energiesektor, in der Prozessindustrie, in der Automobilindustrie, in der Maschinenbauindustrie, in der Sicherheitstechnik und in der Elektroindustrie tätig. Performancebestimmende…
Mitarbeiter ertüchtigen, Unternehmen stärken
Die Corona-Krise birgt die Chance, Arbeitnehmer fit zu machen fürs digitale Zeitalter. Aufsichtsräte sollten darauf drängen, sie zu nutzen. In vielen Chefetagen kehrt derzeit wieder…
Mercy Ships nutzt Board Kommunikation von Brainloop
Für die Hilfsorganisation Mercy Ships ist die Verwaltungsratskommunkation über E-Mails nicht mehr effizient genug. Es sollte eine einzige Quelle für alle Informationen geben, die für…
